Durante estos 2 últimos años he trabajado con Alberto en diferentes proyectos y puedo decir que es un gran profesional. Sobre todas sus cualidades destacaría su capacidad de organización, gestión y planificación de las actividades y proyectos que desarrolla, reflejando que las claves de un buen trabajo son una buena preparación y programación. También destacaría su pasión por las nuevas tecnologías y cómo las aplica en el trabajo, para optimizar siempre su rendimiento y sacar el máximo partido al proyecto, en este ámbito es una persona que está en constante actualización. Creo que no me equivoco al decir que en manos de Alberto un proyecto siempre saldrá adelante.

Tristán F.Director de Proyectos de Ocio y Tiempo Libre

Alberto García Carro reúne todas aquellas características en cuanto a conocimientos y habilidades para liderar cualquier proceso de definición de estrategia de cualquier empresa; sabe como sacar todo tu conocimiento y potencial para ponerlo a disposición de la organización. Actualmente, contamos con sus servicios para un proyecto de re-definición del modelo de negocio y su posterior desarrollo y expansión. En todo momento, su estilo de trabajo es el de soluciones a medida y muy apegadas a la realidad de la empresa. Sin lugar a dudas, su eslogan de “Consultoría y Coaching para las Pequeñas y Medianas Empresas” es muy acertado y cierto.

Laura S.Dirección

Hemos contratado los servicios de Alberto García Carro para un proceso de profesionalización de la estructura directiva y organización interna y el resultado ha sido muy satisfactorio. Nos ha ayudado desde dos puntos de vista; grupal, con la definición del estilo de dirección y liderazgo que queríamos para la organización, así como en la definición de perfiles de cada miembro; e individualmente, en el desarrollo de habilidades de cada persona del equipo directivo a través del coaching ejecutivo para el desarrollo de habilidades y el asesoramiento directo cuando así era necesario.

Diego S.Director General

Alberto ha sido mi coach y mentor en el programa Líderes de Futuro. A lo largo de las sesiones, hemos trabajado en mi autoconocimiento, así como en el establecimiento de objetivos. Facilitándome herramientas muy útiles, ha sabido orientarme en la consecución de mis metas profesionales. Alberto, cercano, dedicado y con una gran capacidad de organización, es además toda una fuente de motivación. Sin duda, ha sido un complemento indispensable para encauzar mi futuro laboral. Enhorabuena por tu excelente trabajo y agradecerte los servicios prestados Alberto.

Cristina C.Profesional de RRHH

Llevo trabajando con Alberto desde hace ya unos meses y no puedo más que decir que es un mentor increíble, una persona auténtica y honesta. Durante las sesiones de trabajo, y gracias a su alta capacidad de diagnóstico y a su espontaneidad, consigue orientarte rápidamente hacia la solución del problema que le plantees. Aportando siempre las herramientas y la motivación necesarias para seguir adelante en tu reto personal.

Águeda R.Project Manager PMP

Conocí a Alberto como formador dentro del Programa Executiva 2015 y posteriormente fue mi coach y mentor en las sesiones que se nos ofrecieron a algunas de las participantes. Alberto es un apasionado de los RRHH que transmite siempre un gran optimismo en las sesiones, animándote a enfocar los problemas como retos viéndolo siempre desde nuevas perspectivas. Sin duda destaca su profesionalidad y capacidad de motivación; sabe “azuzarte” para sacar los mejor de ti y alcanzar tus objetivos, sin descuidar el trato personal que es siempre muy cercano y comprometido. No me cabe la menor duda de quien cuente con sus servicios como coach no se arrepentirá. ¡Muchas gracias Alberto!

Ana R.Sostenibilidad Estratégica & RSC I Gestión de proyectos de I+D+i & diseño I Energías renovables

Alberto es un gran profesional, con una enorme capacidad de organización y de gestión. Muy claro a la hora de definir objetivos y acciones concretas para lograrlas.

Pilar S.Arquitecta PMP

Alberto ha sido conmigo un excelente profesional. Gracias a su programa de coaching he descubierto facetas de mi persona que hasta entonces desconocía. Además de esto, que no es poco, me ayudó a motivarme tanto en la vida en general como en la búsqueda de empleo, y a replantearme si mi método era o no el adecuado para conseguir mi meta (un empleo cualificado que estuviese relacionado con mi formación). Todos estos logros fueron posibles gracias al enorme trabajo, esfuerzo, y dedicación que Alberto puso en el programa de coaching.

Daniel F.Economista

Alberto es un magnífico profesional. Tanto en aptitudes profesionales como en actitud laboral: se muestra muy eficiente, capacidad probada de trabajo en equipo y dureza mental frente a las adversidades.

Carlos F.Managing Director

Alberto es un gran compañero de trabajo, le considero una persona proactiva, implicada y con capacidad de resolución. En los dos años y medio he tenido muy buena relación laboral y por ello le recomiendo con total confianza. Como profesional es excelente.

Beatriz R.Directora de Marketing

He compartido un año de esfuerzos con Alberto en el Máster de RRHH 2011/12, como director académico, tutor y profesor suyo. Al margen de su devoción auténtica por los recursos humanos, sobradamente demostrada a lo largo del programa en aula y en los proyectos y retos a los que tuvo que hacer frente, podría destacar que es una persona muy orientada a las necesidades de la empresa, como conocedor de sus necesidades y funcionamiento. Es meticuloso, trabajador, pasional en lo que hace, y muy cercano a todas las áreas en torno a las cuales gira una empresa. Aplicando su filosofía de gestión de personas podrá lograr cambios culturales y de calado importantes, si se hace necesario, pero muy apegados a la realidad.

Boris M.Director Académico Máster en RRHH

Durante el año académico que compartí con Alberto tuve la oportunidad de aprender de él y comprobar su infinita capacidad de sacrificio y su implicación con las tareas encomendadas. Es un apasionado de los RR.HH. y del mundo empresarial en general con capacidad para liderar equipos y motivar a los miembros con el ejemplo diario.

José Ángel S.Profesional de RRHH